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天汽模2013年本硕新员工公司入职培训圆满结束

2013年本硕新员工为期四天的公司入职培训于726日圆满结束。来自全国高校的百名应届大学毕业生参加。
   
董总在开训仪式上振奋人心的讲话,让本硕新员工们一开始就带着极大的热情参加培训。本次培训,共有两天的军训课程,一天的素质拓展和一天的企业文化课程培训。由于人数较多,本次的军训共请了两位教官,分两个连队同时进行。在军训的技能比拼环节中,两个连队的新员工都奋勇争先,表现了良好的精神风貌。新员工们在军训过程中,养成了遵守规矩的习惯,增强了团队意识,完美的达成了军训的预期目的。
   
一天的素质拓展,在新员工的培训中也发挥了无可替代的作用。新员工在拓展的过程中,培养了良好的团队合作意识与自我奉献精神,发现自身潜能,打破了思维定式,懂得为了集体的利益需要合理划分每个人的职责,思维方式开始由在校大学生向企业需要的管理型人才转变。素质拓展,也得到了新员工的积极反馈,他们认同企业的这种培训模式,认同企业对于人才的重视。
   
理论课程虽然短暂,却极有效果的帮助新员工适应企业的生活。杨靖伟诙谐幽默的人事规章制度,李鑫图文并茂的企业文化与职业精神,都丰富生动,易于理解与掌握。企业的核心文化与价值观在无形之中印入每个新员工的脑海之中。特别是企业文化的核心——精益思想,在员工入职前,打破思维定式,为其阐述精益思想及工作方法,选取工作、生活中经典的案例让大家切身感受到身边的浪费,进而发现精益的力量以及给自身工作带来的便捷。为他们日后更好的开展工作、创造价值奠定了基础。感恩教育也是此次培训中的重点,利用多媒体工具让新员工不仅感恩公司,更要感恩父母、他人、社会、国家。新员工集体观看的青春励志电影《中国合伙人》,更是激发了他们的斗志,对自己的人生有了更明确的规划,坚定了自己的职业生涯发展方向。
   
本次培训虽然短暂,却很好的实现了新员工由在校大学生向企业员工的身份转变,帮助他们提前适应企业的生活。只要新员工们肯努力,不断的充实提高自己,就一定能成长为未来支撑天汽模的栋梁之才!

 

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